변화9 대전환의 시대, 성공의 새로운 패러다임 우리가 사는 시대는 전례 없는 변화와 혁신의 물결 속에 있습니다. 마우로 기옌(Mauro Guillén)은 그의 책 “2030 대전환”에서 이러한 급변하는 시대적 흐름을 "멀티제너레이션"이라는 개념으로 설명하며, 성공의 새로운 패러다임을 제시합니다. 그는 인구 통계, 기술 혁신, 경제적 변화, 그리고 세대 간 협력을 통해 어떻게 개인과 조직이 변화의 선두에 설 수 있는지를 탐구합니다. 이번 글에서는 마우로 기옌의 인사이트를 바탕으로 대전환의 시대에서 성공을 이루기 위한 핵심 전략을 살펴보고자 합니다. 멀티제너레이션: 협력의 중요성기옌은 멀티제너레이션을 단순히 다양한 세대가 공존하는 개념을 넘어, 서로 협력하고 융합하여 혁신을 만들어내는 과정으로 정의합니다. 그는 과거와는 달리, 현대 사회에서는 한 세대의.. 2024. 12. 20. 고정관념을 깨야 한다. 세상이 빠르게 변하고 있습니다. 기술 혁신, 인공지능(AI)의 등장, 그리고 다양한 산업 변화 속에서 우리는 더 이상 기존의 규칙과 고정관념만으로 살아갈 수 없는 시대에 도달했습니다. 세스 고딘은 그의 저서 린치핀에서 “고정관념을 깨고 흐름을 이해해야만 진정한 가치를 창출할 수 있다”고 강조합니다. 흐름을 이해하지 못하면 우리는 평범한 존재로 남게 되지만, 흐름을 읽고 고정관념을 깨는 사람은 조직과 사회에서 대체 불가능한 존재로 자리 잡게 됩니다. 이번 글에서는 세스 고딘의 통찰을 바탕으로 고정관념을 깨야 하는 이유와 흐름을 이해하는 것이 왜 중요한지에 대해 이야기해보겠습니다. 1. 고정관념은 혁신을 가로막는다고정관념이란 오래된 생각의 틀입니다. 그것은 안전해 보이지만, 현실에서는 우리를 정체된 상태에 .. 2024. 12. 18. 당신을 변화시킬 5가지 말버릇 우리는 모두 성공을 꿈꿉니다. 그런데 성공한 사람들은 어떤 특별한 재능이나 행운을 타고났기 때문일까요? 그렇지 않습니다. 그들의 성공은 그들이 매일 사용하고 반복하는 말버릇에서 비롯될 수 있습니다. '무얼 해도 성공하는 사람들'에게는 공통된 말버릇이 있습니다. 오늘은 그들의 말버릇이 어떻게 삶을 변화시키고, 성공으로 이끄는지에 대해 이야기해 보겠습니다.1. "어떻게 할 수 있을까?"성공하는 사람들의 말버릇 중 가장 두드러지는 것은 "어떻게 할 수 있을까?"라는 질문입니다. 이 질문은 문제를 마주했을 때 포기하거나 좌절하기보다 해결책을 찾는 태도를 반영합니다. 상황이 어렵거나 막다른 길에 다다랐을 때, 성공한 사람들은 단순히 "할 수 없다"고 결론짓지 않습니다. 대신, 그들은 "어떻게 이 문제를 해결할 수.. 2024. 11. 16. 변화를 미루는 이유 많은 사람들이 자신에게 변화를 필요로 한다고 느끼지만, 그 변화는 쉽게 이루어지지 않습니다. 토니 로빈스는 사람들이 종종 미루고 미루다가 결국 고통을 느끼고 나서야 변화를 결심하게 된다고 말합니다. 왜 우리는 변화를 미루게 될까요? 그 이유를 이해하기 위해서는 인간이 기본적으로 필요로 하는 네 가지, 즉 확실성, 불확실성, 중요성, 그리고 인간관계 속의 사랑에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 오늘은 토니 로빈스의 인사이트를 바탕으로 사람들이 변화를 미루는 이유와 이를 극복하는 방법에 대해 이야기해보겠습니다. 1. 확실성에 대한 갈망인간은 기본적으로 확실성을 원합니다. 우리는 예측 가능한 것을 좋아하고, 안정감을 느끼고자 합니다. 확실성이란 우리의 삶에서 무엇이 일어날지를 알고, 그것을 통제할 수 있는 상태.. 2024. 11. 13. 이전 1 2 3 다음
